Xornalismo é, escribir, publicar e transmitir o que non queren que se publique, escríbase e transmítase, o outro son "plumillas e relacións públicas da censura e a corrupción con premeditación e engano aos seus lectores".
CORES DO SALNÉS É UN BLO
G. Sobre todo crítico.

28 de septiembre de 2013

O B.N.G. PIDE TRANSPARENCIA NO OBRADOIRO DE EMPREGO







O  B.N.G. de Cambados pide ter acceso a os expedientes dos contratados para a Obradoiro de Emprego que vai empezar a funcionar en Cambados en próximas semáns.  O vindeiro martes coñecerase a lista definitiva, tras duas cribas. Así se desprende da nota presentada no Concello no dia de onte.

Hai uns días un veciño de Cambados  transmitiulle ao BNG unha queixa que xa  escoitamos  noutras ocasións, pois  lamentábase de que no último Obradoiro de Emprego da Consellería de Traballo no cal o Concello vai contratar a 20 persoas, hai moitas delas relacionadas, dalgún xeito, co partido político ao que vostede pertence (PP) ou directamente coas xuventudes políticas do seu grupo (“Nuevas Generaciones”). Non é a primeira vez que veciños/as de Cambados transmiten publicamente as súas queixas sobre o favoritismo do concello por persoas afíns ao PP, á hora de contratar persoal. 


Tampouco é a primeira vez que o BNG se achega ao concello a coñecer a documentación presentada polos/as  solicitantes, comprobando que as bases para concursar a estes postos dependen, sobre todo, da subxectividade na preselección e nas entrevistas realizadas polas teoricamente “Comisións de técnicos”. Comprenderá o Alcalde que nun momento onde 1 de cada 3 persoas do Salnés está no paro e onde conseguir un posto de traballo semella máis un milagre ca unha realidade, desde a Administración, neste caso o Concello, debería transmitírselle ao desesperado cidadán, a máxima transparencia na selección pública a un posto de traballo. 


Está claro que isto non se está a facer no concello de Cambados (tampouco se fixo na contratación das brigadas “anti-incendios”) polo que sería necesario comezar a por transparencia neste asunto para que os veciños e veciñas, actualmente en paro, non desesperen na súa procura e non perdan a confianza no Concello que vostede preside. O BNG defende que as contratacións de persoal deberían depender de criterios o máis obxectivos posibles evitando que as entrevistas sexan determinantes, como o de agora, na elección do persoal e, ademais, de haber “comisións avaliadoras”, deberían estar presentes, nelas, membros dos diferentes grupos políticos da corporación  que velen pola limpeza do acto de selección do persoal.
No dia de onte realizouse a segunda das cribas na que faltaron varios candidatos.



ASI o B.N.G. SOLICITA:
1º.- Que aos concelleiros do noso grupo político se lle permita consultar os expedientes da contratación de persoal  do último obradoiro de emprego.

2º.- Que de agora en diante, para calquera proceso selectivo de persoal no cal sexa creada unha comisión avaliadora, haxa nela presenza de representantes de todos os grupos políticos da corporación municipal.





No hay comentarios:

Publicar un comentario

NON SE PUBLICARÁN COMENTARIOS ANÓNIMOS. SI O COMENTARISTA QUERE PERMANECER NO ANONIMATO, NON SE PUBLICARÁ O NOME.